Arbeitsrecht
Helpdesk Arbeitsrecht
Brauchen Sie eine professionelle Einschätzung zu einer Klausel eines Arbeitsvertrages? Sind Sie nicht mehr ganz sicher, wie das mit den Sperrfristen genau funktioniert? Brauchen Sie in einem heiklen Kündigungsfall dringend Unterstützung? Wollen Sie eine Formulierung im Arbeitszeugnis nochmals gegenprüfen lassen? Unsere Rechtsanwältinnen vom Helpdesk Arbeitsrecht stehen Ihnen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen mit Rat und Tat zur Seite.
Wir bringen langjährige Erfahrung im Bereich der arbeitsrechtlichen Beratung und Prozessführung mit und bieten Ihnen kompetente, praxisorientierte und pragmatische Rechtsberatung. Sie erreichen uns an sämtlichen Werktagen unkompliziert per Telefon oder E-Mail und erhalten schnell eine Antwort auf Ihr Problem.
Wie funktioniert's?
Für CHF 848.00 pro Jahr (exkl. MWST) erhalten Sie arbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung per Telefon und/oder E-Mail im Umfang von 6 Anfragen pro Jahr. Gehen Sie davon aus, dass Sie einen wesentlich grösseren Bedarf an Anfragen pro Jahr haben, so können wir individuell massgeschneiderte Lösungen anbieten.
Beispiel Anfrage
"Wir haben einen Mitarbeiter, welcher in der Probezeit krank wurde. Es gibt im Arbeitsvertrag keine Regelung zur Entlöhnung bei Krankheit während der Probezeit. Dürfen wir die Lohnzahlung für diese Zeit verweigern?"
"Sehr geehrte Frau Muster
Der Lohn ist erst ab dem 1. Tag des vierten Monats geschuldet, wenn der Arbeitnehmer arbeitsunfähig ist, es sei denn, es besteht eine Krankentaggeldversicherung. In diesem Fall gilt der Versicherungsschutz bereits nach Ablauf der Wartefrist (Karenzfrist). Im Übrigen verlängert sich die Probezeit um die Abwesenheitstage."
Dazu gibt es auf Wunsch kostenfrei den quartalsweise erscheinenden Newsletter mit nützlichen Informationen zur neusten arbeitsrechtlichen Rechtsprechung, Gesetzesänderungen sowie Angebote für Workshops oder Weiterbildungen.
Sollte sich eine Anfrage als aufwändiger erweisen (bspw. Unterstützung in einem Gerichtsprozess, Begleitung zu einem Meeting, Anwaltsschreiben an die Gegenanwältin, Prüfung Arbeitsvertrag, o.dgl.), so verrechnen wir den Aufwand für Mitglieder mit CHF 320.- pro Stunde. Selbstverständlich weisen wir Sie im Vorfeld darauf hin und kommunizieren jederzeit transparent über den zu erwartenden Aufwand und die anfallenden Kosten.
Überzeugt?
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